Mit Social Media Recruting erfolgreich neue Mitarbeiter*innen finden

Impulsvortrag: Social Media und Chatbots für erfolgreiches Recruting nutzen

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Wieso Social Media Recruiting?

Mehr Personal Einstellungen

Alle Erwartungen übertroffen bei der Caritas in Aschaffenburg

Die Motivation: Bedarf an Personal konnte mit herkömmlichen Methoden nicht gedeckt werden

Die Ausgangssituation:

8 offene Stellen bei der Caritas Aschaffenburg
Vorher nur 3-4 Bewerber unpassende Bewerber und ca. 0,5 Einstellungen pro Monat

Das Ergebnis mit der unovision:

Innerhalb kürzester Zeit konnten 96 Bewerber gewonnen werden
Satt geplanten 8 wurden sogar 12 Stellen besetzt

„…nach ca. 1 Jahr Zusammenarbeit mit der Firma „unovision“ können wir eine äußerst erfolgreiche Umsetzung der Personalaquise bestätigen. Ich kann dieses System uneingeschränkt weiterempfehlen. Auch in Zukunft werden wir alle zu besetzenden Stellen über das System „Unovision“ generieren.“

Was haben Sie davon?

Bessere Auswahl

Erheblich bessere Auswahl an Bewerbern, da mehr Interessenten den superleichten Bewerbungsprozess durchlaufen.

Geld sparen

Sie sparen erheblich an Kosten dank zielgruppengenauer Werbung

Zeit sparen

Ihre Mitarbeiter sparen Zeit, da weniger Aufwand in der Vorsortierung entsteht

Top Employer Branding

Sie haben ein top Employer Branding durch Ihre innovative und sympathische Herangehensweise an das Thema “Recruiting”

Nur begrenzte Plätze*

Die Bewerber dort abholen
wo sie zuhause sind

Mehr als 2/3 aller Deutschen haben angegeben, dass sie täglich Social Media Plattformen nutzen. Unter diesen Nutzern sind auch viele potenzielle Bewerber für Ihr Unternehmen, die Sie mit einer optimierten Rekrutierungsstrategie abholen können. Machen auch Sie sich die Reichweite von Facebook, Instagram und Co. zu Nutze, um die perfekten Kandidaten für Ihre Bedürfnisse zu finden.

Die Referenten für den Videovortraf

Ihre Experten für Social Media Recruiting

CEO der unovision GmbH

Michael Fiedler

Als Spezialist für Recruiting in der Pflege berät Michael Fiedler eine Vielzahl von Pflegeeinrichtungen und die größten Verbände im Deutschland bei der erfolgreichen Personalgewinnung über Social Media.

Head of Marketing

Felix Schonarth

Als Geschäftsführer einer Social Media Marketing Agentur und Leiter der Marketingabteilung der Unovision, ist Felix Schonarth für zielgerichtete Aussteuerung der Recruiting Kampagnen unserer Kunden zuständig.

Nutzen Sie ihre Chance

Jetzt kostenlos Platz im Videovortrag sichern

Starten Sie gemeinsam mit uns ins Thema des Social Media Recruitings und erhöhen Sie den Erfolg ihrer Personalakquise.

Social Media Recruiting wird einfach

Mehr Bewerber auf ihre offenen Stellenausschreibungen
Mehr qualifizierte Bewerber, die in ihr Profil passen
Höhere Erfolgsquote bei der Besetzung offener Stellen
Nie wieder Personalmangel in der Pflege